สมาชิกคริสตจักรส่วนใหญ่ไม่กังวลเกี่ยวกับการจัดระเบียบและโครงสร้างของคริสตจักรมากเกินไป พวกเขาอยากเรียนรู้วิธีดำเนินชีวิตแบบคริสเตียนมากกว่า แต่ Bertil Wiklander ประธานคริสตจักร Seventh-day Adventist ในภูมิภาค Trans-European และผู้นำคริสตจักรคนอื่นๆ กล่าวว่า “เป็นหน้าที่ของสมาชิกแต่ละคนที่จะต้องรู้ว่าพวกเขาเข้าร่วมองค์กรประเภทใด รู้ว่าองค์กรทำงานอย่างไร และเพื่อ รับผิดชอบต่อวิธีการทำงาน”
“ประสบการณ์ของฉันคือสมาชิกคริสตจักรโดยเฉลี่ยไม่ว่าจะเพศ
ใดและอายุเท่าใดไม่สนใจเกี่ยวกับองค์กรของคริสตจักร” Richard Omondi สมาชิกคริสตจักรมิชชั่นและผู้ช่วยศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยแอฟริกาตะวันออก Baraton ในเคนยาเห็นด้วย “ประการแรก พวกเขาไม่เข้าใจ [และประการที่สอง] พวกเขาไม่กังวลตราบเท่าที่มีคนอยู่ที่นั่นเพื่อให้คำเทศนาแก่พวกเขาทุกวันสะบาโต” เขากล่าว
แต่คริสตจักรมิชชั่นเป็นมากกว่าคำเทศนาและชุมชนผู้นับถือศาสนาเดียว Roscoe Howard เลขาธิการคริสตจักรมิชชั่นในอเมริกาเหนือกล่าว “เมื่อผู้คนไม่รู้ว่า [คริสตจักรของพวกเขาดำเนินกิจการอย่างไร] พวกเขาคิดไปเอง และเมื่อพวกเขาคิดเช่นนั้น พวกเขาก็มักจะคิดผิด เราจำเป็นต้องรู้ว่าหน่วยงานใดทำหน้าที่ใดและบรรลุภารกิจของคริสตจักรหรือไม่”
เขาและผู้นำคริสตจักรคนอื่นๆ กล่าวว่าวิถีทางประชาธิปไตยที่คริสตจักรทั่วโลกที่มีสมาชิก 15 ล้านคนนี้ปกครองคือสิ่งที่ทำให้คริสตจักรท้องถิ่นเป็นรากฐานที่สำคัญขององค์กร
เมื่ออธิบายถึงระดับขององค์กรของคริสตจักร การจินตนาการชุดของวงกลมศูนย์กลางจะช่วยได้ วงกลมในสุดหมายถึงพระเยซูคริสต์ วงกลมถัดไปแสดงถึงสมาชิกคริสตจักรแต่ละคน ซึ่งประกอบกันเป็นคริสตจักรท้องถิ่นร่วมกับคนอื่นๆ คริสตจักรท้องถิ่นหลายแห่งจึงร่วมกันจัดตั้งการประชุม จากนั้นกลุ่มการประชุมจะเป็นของสหภาพซึ่งครอบคลุมพื้นที่ขนาดใหญ่เท่ากับประเทศหรือหลายจังหวัด ถัดมาคือฝ่ายต่างๆ ซึ่งมี 13 ฝ่ายในคริสตจักรมิชชั่นและเป็นหน่วยงานบริหารของการประชุมใหญ่ของคริสตจักร แผนกต่างๆ ครอบคลุมบางส่วนหรือทั้งทวีปและเป็นตัวแทนของคริสตจักรโลกในภูมิภาคต่างๆ การประชุมใหญ่ทำให้มั่นใจว่าคริสตจักรทั่วโลกมีวิสัยทัศน์และความเชื่อเดียวกัน
แต่ละระดับมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการด้านการบริหารที่แตกต่างกัน
ตัวอย่างเช่น การประชุมจัดให้มีการประชุมที่มีผู้นำมืออาชีพ กระทรวงที่สนับสนุนและเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ การฝึกอบรมและการศึกษาของคริสเตียน สหภาพแรงงานดูแลโครงการที่ส่งผลกระทบต่อผู้คนในพื้นที่ขนาดใหญ่ เช่น วิทยาลัย โรงพยาบาล และการประกาศข่าวประเสริฐในวงกว้าง และแผนกให้แนวทางและนโยบายว่าหน่วยงานท้องถิ่นแต่ละแห่งควรทำงานอย่างไร
ส่วนสำคัญขององค์กรคริสตจักรมิชชั่นคือรูปแบบที่เป็นส่วนประกอบ ซึ่งหมายความว่าผ่านตัวแทนสมาชิกของคริสตจักรท้องถิ่นในการตัดสินและนโยบายที่ดำเนินการจากคริสตจักรท้องถิ่นจนถึงระดับสูงสุด – การประชุมใหญ่สามัญ
Debra Brill รองประธานคริสตจักร Adventist ในอเมริกาเหนือกล่าวว่า “สมาชิกคือกระบอกเสียงของคริสตจักร สมาชิกของประชาคมเลือกและเลือกสมาชิกภาพเพื่อเป็นตัวแทนของพวกเขาในระดับการประชุม จากระดับการประชุม ตัวแทนจะถูกเลือกไปยังสหภาพและอื่นๆ ไปจนถึงแผนก สมาชิกคริสตจักรทุกระดับมีตัวแทน ซึ่งเป็นจุดแข็งของโครงสร้างคริสตจักรมิชชั่น”
สหภาพแรงงานเป็นเขตเลือกตั้งสูงสุดในองค์กร เนื่องจากทั้งฝ่ายโลกและสภาสามัญของคริสตจักรไม่มีเขตเลือกตั้ง ถึงกระนั้น แผนกต่างๆ และการประชุมสามัญก็มีส่วนในการรวมคริสตจักรในระดับภูมิภาคและทั่วโลกให้เป็นหนึ่งเดียว
“คุณนึกภาพออกไหมว่าโรงเรียนมิชชั่นแต่ละแห่งมีนโยบายต่างกันอย่างไร” คำถามที่ยอดเยี่ยม “ในขณะที่แผนกไม่มีอำนาจเหนือการประชุมสหภาพหรือการประชุมท้องถิ่น เราทำงานร่วมกันเพื่อสร้างฉันทามติและสร้างแนวปฏิบัติและนโยบายที่ดีที่สุดสำหรับคริสตจักรและผู้นำคริสตจักรของเรา”
ผู้นำคริสตจักรกล่าวว่าจุดแข็งอีกอย่างหนึ่งของโครงสร้างคริสตจักรมิชชั่นคือระบบการระดมทุนของคริสตจักร “มีคริสตจักรที่จะไม่มีศิษยาภิบาล เว้นแต่จะมีคริสตจักรขนาดใหญ่ร่วมกับคริสตจักรขนาดเล็ก ถ้าเราเห็นแก่ตัวในทางที่เป็นประชาคม คริสตจักรขนาดใหญ่บางแห่งจะเจริญรุ่งเรือง แต่คริสตจักรขนาดเล็กจะเหือดแห้ง ฉันเชื่อว่าพระเจ้าทรงรวมโครงสร้างนี้เข้าด้วยกัน” ฮาเวิร์ดกล่าว
วิคแลนเดอร์กล่าวเสริมว่า “องค์กรของเรามีเอกลักษณ์และเหมาะสม โดยทำให้สมาชิกแต่ละคนในคริสตจักรเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจทั่วโลกที่พระเจ้ากำลังดำเนินการผ่านคริสตจักรของเรา”
การทำความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กรของศาสนจักรจึงมีความสำคัญ วิคแลนเดอร์กล่าวต่อ เพราะ “หากสมาชิกเข้าใจการเรียกทั่วโลกของพระคริสต์ให้เผยแผ่—เสด็จไปทั่วโลกพร้อมกับพระกิตติคุณ—เขาก็ต้องเห็นว่าองค์กรระดับโลกเพื่ออำนวยความสะดวกในพันธกิจนั้นจำเป็น”
credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้
